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【西方云顶国际】2018年度总结惩处大会暨迎新春聚会运动盛大举行

日期: 2019-02-15 著作人:
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       瑞雪迎春,腊梅飘香。1月26日上午,西方云顶国际全体员工齐聚自贡盐帮食府,盛大举行2018年度总结惩处大会暨迎新春聚会运动,配合欢庆新春佳节的到来。

总结成果,扬帆起航。会上,总司理徐锋片面总结剖析了2018年度各项任务,在全体西方云顶国际人的配合斗争下,2018年西方云顶国际各项经济目标获得了延续增长的精良势头;徐总随后对2019年公司重点任务停止了布置摆设,提出了“气力支持拓市场、精密办理创效益、人才驱动添佳绩、创新发明谋晋级”的任务目标,承袭“勾结、务虚、开辟、开展”的西方云顶国际肉体,创始2019年愈加美妙的今天。

       总司理徐锋做2018年度任务总结及2019年任务布置
       鼓励斗志,鞭笞奋进。副总司理李勇兵宣读《2018年度总结惩处决议》,公司各级向导先后为取得年度先辈单元、先辈班组、技能创新奖、良好项目奖、办理创新奖、优质效劳明星、良好员工、良好党员和良好工会积极分子颁奖。盼望全体员工在新的一年里高昂肉体斗志,襟怀空想,勾结拼搏,再创佳绩。

       公司向导辨别为取得年度先辈的单元和团体颁奖
       以人为本,市场为先。董事长傅强做集会发言,起首对公司全体员工一年来所支付的高兴表现衷心的感激,并在新春佳节降临之际向各人致以节日的祝愿和诚挚的问候!他表现:公司改制至今,开展越来越好,具有较强的综合气力,得益于公司准确的人才战略、市场化战略和做专做精做强的战略,得益于全体员工的辛劳高兴和无私贡献,配合成绩了西方云顶国际这个品牌。将来,公司将按既定战略,总结改良,创新晋级,对峙“以人为本、市场为先、稳中求进”的准绳,不时向前开展。在此根底上,公司要高度注重人力资源任务,进一步把人力资源办理和人才计划提拔到将来可继续开展的战略高度,多措并举,形形色色选拔人才,倡导容纳的心态,用人长处,讲才能、讲气力,能者上、庸者下;要增强和美满人才鼓励政策,表现放权、压责、分享的准绳,长处分享将是公司人力资源鼓励步伐变革的中心内容,完成量才录用、才尽其用、人事相宜;要不时更新市场看法,增强现有客户业务的挖潜和维护,同时存眷新的市场、新的客户,积极高兴开辟目的市场;要将次要运营办理任务围绕市场开辟睁开,全体员工要富有豪情,驻足岗亭仔细看待每项任务,各级职能职员要积极理解、存眷市场开辟任务,对峙为市场效劳,充沛做好后勤保证,推进任务展开。
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